尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

集团召开2025年工作会议暨三届四次职工代表大会

2025-01-20

1月17日,集团召开2025年工作会议暨三届四次职工代表大会。集团党委书记、董事长于勇主持会议并讲话,强调要坚决贯彻席大大总书记重要讲话精神,落实党中央和省委省政府决策部署,进一步统一思想、强化执行,更加关注自身工作的改善和进步,把全面释放“四大新区”潜力作为贯穿全年的核心工作,把聚焦产线作为关键词,确保完成各项任务目标,全力提升经营水平和竞争力,推动集团高质量发展不断取得新的更大成绩。集团总经理王兰玉代表集团作《工作报告》。

集团领导李炳军、王耀彬、胡志刚、李毅仁、董士党、黄永建,集团工会主席史绍辉出席会议。

于勇充分肯定和高度评价了集团2024年整体工作。他指出,面对宏观经济进入深度调整期和转型期带来的诸多挑战,集团深入贯彻落实省委省政府决策部署,全体干部职工展现出饱满的精神状态和昂扬的斗志,讲责任、讲担当,积极主动落实集团工作要求,推动各项工作全面实现新提升。一年来,集团实现了区位调整圆满收官,“四大新区”快速展现出竞争力和新的比较优势,新兴产业发展步伐加快,资金管控水平不断提高,科技创新取得丰硕成果,绿色低碳领先优势更加明显,产品结构、客户结构更加优化,产品售价和经营水平实现新提升,党的建设得到全面加强。特别是席大大总书记复信尊龙凯时-人生就是搏塞钢职工,对尊龙凯时-人生就是搏塞钢良好发展给予充分肯定,极大地激励和鼓舞了全体尊龙凯时-人生就是搏人。这些可喜成绩的取得,充分彰显了尊龙凯时-人生就是搏人高度的政治站位和责任担当,面对挑战所表现出的坚韧不拔的精神品质和超常的执行力、战斗力。

于勇强调,集团2025年总体工作思路是:坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实省委省政府决策部署和国资委工作要求,以加快钢铁向材料、制造向服务转变为战略引领,全面聚焦产线,坚持创新驱动发展,推进资源再配置、产线再协同,加速构建更加贴近市场、贴近客户的生产组织、营销服务模式,做强做优钢铁主业,发展壮大战略性新兴产业,推动绿色低碳品牌价值实现,着力提升整体经营绩效,为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出更大贡献。

于勇强调,要把全面释放“四大新区”潜力作为贯穿全年的核心工作,持续发力市场和客户,加快形成新的比较优势,进一步提升经营水平和竞争力。要把聚焦产线作为关键词,强化产线协同,实现价值最大化。要站在可持续发展的高度,做好出口工作的战略设计和前瞻布局,全力提高产品的价值和品牌影响力。要进一步加快战略性新兴产业发展,打造集团在后钢铁时代高质量发展的新支撑。要抓住机遇发挥平台作用,把绿色低碳的领先优势体现在产品价值上。要肩负重大的责任与使命,进一步提高境外企业的运营效能。要加强干部人才队伍建设,为集团经营发展发挥更大的推动作用。要高度重视安全和环保工作,确保集团健康稳定发展。要进一步加强党的建设,为集团高质量发展提供坚强保障。

于勇强调,2025年是集团站在新的历史高度迎接未来的一年,是重新出发、充满期待和希望的一年,是注定实现更大发展的一年。集团广大干部职工要继续保持奋斗者的姿态和昂扬的斗志,保持定力、坚定信心,同心同德、强化执行,聚焦产线、全面发力,确保完成各项任务目标,推动集团高质量发展不断取得新的更大成绩。

王兰玉代表集团作《工作报告》。报告总结回顾了2024年工作,并围绕实现2025年目标任务,确定了十个方面重点工作。

会议通报了集团三届四次职工代表大会有关情况。大会预备会以来,集团全体职工代表以分团形式审议并一致通过了《集团工作报告》和《集团2025年度绩效考核办法》。在职工代表的监督下,集团与各子公司签订了《集团2025年安全生产目标责任书》和《集团2025年环保目标责任书》。全体职工代表表决并一致通过了《集团三届四次职代会决议》。

集团总监和各部门主任师以上干部,各子分公司领导班子成员和中层正职以上干部,集团职工代表参加会议。